Образец искового заявления в связи с сокращением штата или ликвидации предприятия

1

При увольнении работника в связи с сокращением штата или ликвидации организации, Работодатель обязан сделать полный расчет с учетом выплаты работнику выходного пособия. К данному образцу искового заявления Вы можете обратиться, чтобы составить собственное заявление в суд, если считаете, что с вами поступили несправедливо и нарушили ваши законные права.

Мировому судье суда № ____г. ________ Адрес:                                        Истец: Адрес:                                                                                                Ответчик: ООО «_______» Юр. адрес:                                                                                        _________ Фактический адрес: ____________________                                    От уплаты госпошлины (ст. 333.36 НК РФ) освобожден

Исковое заявление

Я ______________________ (далее — Истец), работал в ООО «____________» (далее — Ответчик) ___________________ (должность). В феврале 2013 года меня, уволили в связи сокращением численности штата. В день увольнения окончательный расчет по заработной плате Истцом произведен не был, в нарушение ст. 140 ТК РФ. Выходное пособие выплачено не было.

«Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченный им в установленном порядке представитель работодателя, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность согласно ТК РФ и иными федеральными  законами»

Ответчик задолженность в размере ___________ рублей, выходное пособие в размере _________ руб. отказывается выплачивать (копия справки с места работы – прилагается). Неоднократные обращения к Ответчику никаких результатов не дали. Мною была подана письменная претензия, которая осталась без ответа (копия претензии — прилагается). Данные обстоятельства могут подтвердить свидетели – ФИО, ФИО.

«В соответствии со ст. 237 ТК РФ работник вправо потребовать возмещения морального вреда, которые возникли вследствие неправомерных действий или бездействия работодателя. При этом степень нравственных страданий ответчика оценивается судом с учетом физических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред (п. 63 Пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004г.).»

Прошу обратить внимание тот факт, что в течение 9 (девяти) месяцев я не получал зарплату, что крайне отрицательно сказалось на семейном бюджете, образовалось много долгов (копии квитанций коммунальных платежей — прилагаются). В связи с изложенным Истец оценивает причиненный моральный вред в размере _____________ (____________ тысячи) рублей.

«Согласно ст. 236 ТКРФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, других выплат при увольнении … выражающихся в виде процентов размером 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от сумм, невыплаченных в срок за каждый день задержки, начиная со следующего дня с установленного срока выплат по день фактического расчета включительно»  

Прилагаю расчет процентов на момент подачи искового заявления:

Сумма долга составляет — _____________ рублей. Просрочка (с 01.02.2013 г. по 01.11.2013 г.) – _________ дней. Ставка рефинансирования ЦБ РФ – 8 %. _____ рублей (сумма долга) х 8 % : 300 х ______

(кол-во дней просрочки) дн. = __________ рубля. Итого: размер процентов на день подачи заявления составляет ____________рублей.

В связи с вышеизложенным согласно статьям 62, 140, 234, 236, 237 ТК РФ, ст. 23, 131,132 ГК РФ, — прошу суд:

1. Взыскать с Ответчика задолженность по заработной плате в размере _______ руб.

2. Взыскать с Ответчика выходное пособие в размере _______ руб.

3. Взыскать с Ответчика проценты (денежную компенсацию) в размере __________ руб. по день исполнения решения.

4. Взыскать с Ответчика компенсацию морального вреда в размере ___________ руб.

5. Оказать содействие в собирании и истребовании доказательств и обязать Ответчика представить справку о размере задолженности по зарплате, копию приказа об увольнении, копию табеля учета рабочего времени, копию штатного расписания.

6. Вызвать в суд для допроса в качестве свидетеля ФИО, проживающего по адресу: г. ____________. ФИО, проживающего по адресу: г. _____________.

Приложение: 1. Копии искового заявления (3 экз.) 2. Копия претензии (1 экз.) 3. Справка банковской ставки рефинансирования ЦБ РФ «___» ______________ 2010 г. ___________________ /.

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. ЗАКРЫЛИ ТОЧКУ, НА КОТОРОЙ РАБОТАЛА,РАБОЧЕЕ МЕСТО ДРУГОЕ НЕ ПРЕДОСТАВИЛИ?Я МАМА ДВОИХ ДЕТЕЙ.ЧТО ДЕЛАТЬ?КАКИЕ МОИ ПРАВА?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here