Льготы для работающих пенсионеров | Права и пенсионные льготы работающим пенсионерам

Здравствуйте.

Мне 52 года. Я с рождения проживала в городе Петропавловске-Камчатском, имею сына 15 лет. Около 28 лет я проработала в детском саду и в 50 лет вышла на досрочную пенсию. Сейчас я поменяла местожительство и проживаю в Московской области. В настоящий момент я устроилась работать (со 2 июня текущего года) в мед. учреждение города Воскресенск мед. сестрой. Теперь хотела бы узнать, имею ли я как пенсионер какие-нибудь права и льготы.

Здравствуйте.

Мне 52 года. Я с рождения проживала в городе Петропавловске-Камчатском, имею сына 15 лет. Около 28 лет я проработала в детском саду и в 50 лет вышла на досрочную пенсию. Сейчас я поменяла местожительство и проживаю в Московской области. В настоящий момент я устроилась работать (со 2 июня текущего года) в мед. учреждение города Воскресенск мед. сестрой. Теперь хотела бы узнать, имею ли я как пенсионер какие-нибудь права и льготы.

Екатерина, г. Воскресенск, МО

Ответ

Льготы для работающих пенсионеров | Права и пенсионные льготы работающим пенсионерамЗдравствуйте, Екатерина

Никаких особых поблажек для работающих пенсионеров Трудовым кодексом не предусмотрено. Ежедневная продолжительность рабочего дня пенсионера аналогична остальным категориям работников. Неполную рабочую неделю или неполный рабочий день для пенсионеров, работодатель не обязан устанавливать (ст. 93 Трудового кодекса РФ).

Но все же некоторые преференции для работающих пенсионеров предусмотрены.

Ст. 4 закона РФ «О налогах на имущество физических лиц» от 9.12. 1991 г.

  • Налог на строения, помещения и сооружения не уплачивается: пенсионерами, получающими пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации; Т.е. пенсионеры освобождаются от уплаты налогов по недвижимости (квартиры, гаражи и т.д.) независимо от количества объектов недвижимости.

Статья 128 глава 19 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы»

В соответствии со ст.128 Трудового кодекса РФ вы имеете право на дополнительный 14-дневный отпуск без содержания

  • По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.

Поскольку вы работаете официально, с Вашей зарплаты продолжают идти соответствующие отчисления в различные фонды, как то социального страхования и в том числе пенсионного. В связи с чем, ежегодно с 1 августа  работающему пенсионеру производиться перерасчёт (в сторону увеличения) пенсии. Чем больше официальная зарплата у пенсионера, тем больше увеличивается его пенсия.

Согласно подпункта 5 пункта 2 статьи 333.36 части 2 НК РФ Вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судами, а с учетом положений пункта 3 данной статьи и по искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, а также к негосударственным пенсионным фондам.

Между тем, работающий пенсионер, лишается права на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда один раз в два года к месту отдыха на территории РФ и обратно.

Кроме того работающий пенсионер, лишается социальной доплаты к пенсии, которая предусмотрена ст. 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 12.03.2014).

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Виталий

    Трудовой стаж более 42-х лет. Государственной награды не имею. Положена ли мне льгота, как ветерану труда.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector