Пособия за роды в 2016 году | Пособие, получаемое при уходе в декрет

1

В России работают различные программы, как федеральные, так и региональные, направленные на поддержку материнства. Таким образом, источники финансирования программ различные. Есть ряд выплат для ещё беременных, так и уже родивших женщин.

Пособие, получаемое при уходе в декрет

Эта единовременная компенсация, которую можно получить при соблюдении определённых условий. В первую очередь, на момент наступления беременности женщина должна быть официально трудоустроена (то есть работодатель должен отчислять за неё деньги в Фонд социального страхования), либо она должна быть индивидуальным предпринимателем (а значит самостоятельно отчислять данные взносы). Далее, она должна встать на учёт в женской консультации по месту жительства в срок до 12 недель беременности.

Декретный отпуск составляет 140 сорок дней (по семьдесят дней до и после родов). Если беременность у женщины протекает с осложнениями, либо если она ждёт более одного малыша, то продолжительность декрета увеличивается.

Сумма пособия будет зависеть от её зарплаты за два предыдущих года. Рассчитывается он так: среднедневной заработок за 2 года умножается на количество дней декрета. Однако законом сумма декретного пособия ограничена – приблизительно не более 190 000 рублей. Это значит, что даже если по формуле сумма выходит больше, так как у женщины был высокий доход, больше, чем установило государство (то есть 190 тыс.) она получить не сможет.

Для того чтобы получить это пособие, женщине требуется написать заявление, а также предоставить больничный лист из женской консультации. Заявление должно быть написано на имя директора компании, в которой работает беременная. Начисление пособия произойдёт в срок не более 10 дней после подачи документов в бухгалтерию фирмы.

Пособие, получаемое при рождении

Данное пособие также выплачивается один раз, но, в отличие от декретного пособия, выплачивается всем женщинам вне зависимости от того, была ли трудоустроена женщина или нет. Также не имеет значения какой это по счёту ребёнок и т.д.

Это пособие выделяется из федерального бюджета и имеет определённую сумму. В 2016 году размер этого пособия равен примерно пятнадцати тысячам рублей. Это пособие можно получить либо по месту работы (если женщина была трудоустроена), либо в отделении Фонда социального страхования (если женщина ранее состояла на учёте, как безработная).

Для того, чтобы получить это пособие, необходимо предоставить заявление на его получение, свидетельство о рождении ребёнка, копии документов женщины и отца ребёнка, а также справку о том, что отец не претендовал и не получал это пособие.

Ежемесячное пособие

Пособие выплачивается каждый месяц, пока ребёнок не достигнет возраста полутора лет.

Данное пособие также выплачивается всем женщинам, как трудоустроенным, так и стоящим на учёте в центре занятости. Размер пособия для трудоустроенных женщин зависит от среднемесячной зарплаты за последние два года – выплата происходит работодателем.

Однако в средний заработок не включаются те периоды. Когда работодатель не делал отчислений в ФСС (больничный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком и т. д.).

Безработные будут получать пособие через ФСС. Его размер — минимальное установленное законом значение. В 2016 году это – 2718, 34 для первого ребёнка и 5436,67 – для последующих.

Пособия в регионах

В каждом субъекте РФ установлены дополнительные компенсации беременным и родившим женщинам. Такие пособия могут быть как единовременными, так и на регулярной основе в течение определённого периода. Размер различен от региона к региону.

Всю интересующую информацию о выплатах и пособиях для матерей можно узнать в отделе социальной защиты по месту жительства. Кроме того, информация размещена в интернете на сайте органов соц. защиты.

Материнский капитал

Женщины, родившие более одного ребёнка, могут рассчитывать на получение материнского капитала. В 2016 году сумма этого единовременного пособия более 450 000 рублей. Но нужно помнить, что это пособие невозможно получить в виде денежной суммы. Законом оговариваются конкретные цели, на которые можно потратить это пособие — в качестве взноса за квартиру, на оплату обучение ребёнка и т.п.

Деньги выделяются федеральным бюджетом.

В ряде регионов России существуют аналогичные программы, стимулирующие повышение рождаемости.

Помимо пособий, молодым матерям также полагаются некоторые льготы, направленные на поддержку материнства. Например, льготы при выплате подоходного налога или компенсации для жён солдат-срочников. Чтобы ознакомиться со всеми пособиями и льготами, направленными на поддержку матерей, нужно посетить своё отделение Фонда социального страхования.

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. здравствуйте, я планирую уходить в декретный отпуск, какие бумаги и куда подавать,чтобы все положенные пособия оформить,и что делать если начальник не дает уверенности в том что место за мной сохраниться после отпуска?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here