Юридическая консультация по трудовым вопросам бесплатно

0

В процессе работы многие рано или поздно сталкиваются с нарушениями трудового законодательства. Случается наблюдать нежелание работодателя официально принимать на работу, предоставлять оплачиваемый отпуск, оплачивать работу в выходные и праздничные дни по соответствующему тарифу, выплачивать выходное пособие. При подобных проявлениях следует принимать меры. Первым шагом становится получение юридической консультации по трудовым вопросам.

Почему необходимо обратиться за консультацией

При малейшем подозрении на несоблюдение законодательства, нарушение прав следует проконсультироваться. Существующее законодательство зачастую весьма запутанно, в нём сложно разобраться без посторонней помощи. Нередко работники даже не подозревают, что закон был нарушен. Ситуацию можно исправить лишь за счёт получения необходимой информации, которая будет одновременно полной, грамотно разъяснённой, исчерпывающей.

Желание получить максимальную прибыль без вложений и быстро толкает бизнесменов на несоблюдение рабочего графика, незаконное увольнение, отказ в законных выплатах. Подобные нарушения давно вошли в привычку, давно не вызывают протеста, не воспринимаются как нечто из ряда вон выходящее. Это приводит к тому, что и сами работодатели считаю работников обязанными трудиться сверхурочно без получения надлежащей оплаты.

Своевременная юридическая консультация по вопросам трудового права – это первый шаг на пути получения всех предусмотренных законодателем социальных гарантий. Обратившись за консультацией, работник поймёт, каким образом узнать, что производятся все выплаты в государственный бюджет, которые гарантируют поддержку государства в случае травмы на производстве, профессионального заболевания, потери работы, временной нетрудоспособности из-за болезни или беременности, выхода на пенсию.

С другой стороны, нередко сами работодатели нуждаются в помощи юриста для надлежащего оформления трудового договора, принятия на работу иностранца, начисления и выплаты премий, компенсаций и т. д. При отсутствии юриста в штате предприятия отличной альтернативой становится получение юридической консультации, предоставляемой на сайте.

Юридическая консультация по трудовым вопросам (Москва, РФ) позволит работнику и работодателю регулировать трудовые и профессиональные отношения в соответствии с требованиями законодательства. Помощь юриста станет основой в решении споров, недоразумений, позволит защитить права и интересы обеих сторон.

Обращаться за советом следует на этапе поиска работы, собеседования и приёма на должность. Специалист подскажет, на что следует обращать внимание при рассмотрении предложений, какие вопросы следует обсудить на собеседовании, какие формальности должны быть соблюдены, какие документы оформлены и подписаны.

При необходимости консультант поможет составить иски, заявления, обращения в организации и органы государственной власти. Грамотный специалист поможет проанализировать обстоятельства, оценить сложившуюся ситуацию, продумать очерёдность действий. Специалисты следят за правками, вносимыми в законодательные акты, судебную практику решения трудовых вопросов, чему способствуют и частые обращения граждан.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here