Юрист по трудовому праву в Санкт Петербурге

0

Работнику при возникновении спорных ситуаций в трудовых отношениях приходится защищать свои личные интересы перед работодателем. Разногласия можно урегулировать в порядке действующего трудового законодательства.

Законоведы на нашем сайте, рассматривая конфликтные ситуации в трудовых отношениях, основываются на правилах внутреннего трудового распорядка, заключённых контрактах, руководствуются законодательными нормами о труде. Установленные небольшие сроки для решения трудовых разногласий соблюдают строго, работа проводится незамедлительно. Наработана практика по разрешению корпоративных пикировок.

Разрешим различные виды трудовых споров

Коллективный спор – неурегулированные трудовые отношения между объединением работников и работодателем, возникающие в случае нарушения условий коллективного договора, неправомерного принятия внутренних распорядительных актов, нарушения условий труда на производстве.

Индивидуальный – спор между руководителем и подчинённым. Контроверза возникает при ущемлении трудовых прав работника ,установленных в соглашении, нарушении дисциплины.

Специалист, владеющий всеми тонкостями законодательства способен урегулировать трудовые столкновения без вытекающих негативных последствий для субъекта права. Предотвратит судебные тяжбы.

Юристы окажут правовую помощь в спорах, вытекающих из трудовой деятельности по следующим вопросам:

  • Обжалуют незаконные распорядительные документы работодателя, которые нарушили права работников.
  • Окажут правовую защиту в досудебном порядке.
  • Оспорят неправомерные действия работодателя.

Окажем квалифицированную помощь в составлении заявлений в суд:

  • Об установлении факта стойкой утраты трудоспособности (профзаболевания).
  • О дискриминации в сфере труда.
  • О выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по з. п.
  • О возмещении ущерба, причинённого здоровью вредными условиями производства.
  • О снятии наложенного дисциплинарного взыскания.
  • О выплате квартальной премии.
  • Об отказе в приёме на работу и т. д.

Юристы по трудовому праву определят выгодную позицию клиенту в суде, разъяснят нормы закона в сфере труда, составят иск со всеми необходимыми требованиями для осуществления правосудия, потребуют необходимые документы и выступят представителями в судебном разбирательстве, обжалуют судебное постановление, предъявят исполнительный документ к взысканию.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here